Wo wir sind, ist vorne! Insights der 6. MeinMaler-Partnertage in Pforzheim – Teil 1
Artikel geschrieben von Tom Plaggenmeier
Knapp 70 Teilnehmer, drei Tage, eine spektakuläre Location und jede Menge Impulse für die Zukunft mit konkreten Anregungen und „To Dos“ für die nächsten Monate. Damit ist eigentlich alles gesagt. Und doch war es wie immer so viel mehr.
Die Wiedersehensfreude war enorm, in alle Gesichter stand die Vorfreude geschrieben. Wer neu dabei war, hat schnell gemerkt, dass es hier keine Denkverbote, Abwehrhaltung oder strategisches Verhalten gibt. Die Offenheit der Partner machte es möglich, dass es zu vielen Themen etwas zu lernen gab. Die Themen wurden in verschiedenen Formaten präsentiert. Unternehmensbesichtigung, Best Practices, Vorträge, Workshops und Diskussionsrunden stellen sicher, dass jeder Partner das Optimum für sich herausholt und gleichzeitig seinen Input in das Netzwerk trägt. So entwickeln wir uns selbst, die Partner und das Netzwerk kontinuierlich weiter. Wo wir sind, ist vorne!
Die wichtigsten Themen der MeinMaler-Partnertage in Pforzheim
- Unternehmensführung
- Unternehmensentwicklung
- Mitarbeiterführung
- Mitarbeitergewinnung
- Prozessorganisation/Effizienz
- Markenkommunikation
- Beratungskompetenz – echte Mehrwerte schaffen
- Innovative Produkte und exklusive Co-Creations
- Better together: Jedes Individuum ist es wert (hoch) geschätzt zu werden
Wie funktionieren die MeinMaler-Partnertage? Voraussetzungen
Alle Partnerbetriebe sind auf die gemeinsamen Werte eingeschworen und wollen damit schon mal grundsätzlich in die gleiche Richtung marschieren. Hinzu kommt, dass wir uns tatsächlich als Familie verstehen und uns im besten Sinne genau so gegenüber treten. Weil wir das keinem Partner mehr erklären müssen, fühlt sich jeder wohl und alles kann auf den Tisch. Welches Problem der Einzelne auch immer haben mag, er oder sie wird von allen gehört und wohlwollend unterstützt. Manchmal reicht eine einfache kollegiale Einschätzung. Manchmal muss es auch konkret werden: Dann reicht man auch mal ein hilfreiches internes Dokument weiter oder verabredet sich in der Firma, um an einem Problem gemeinsam weiterzuarbeiten. Dieser Spirit lag auch dieses Mal wieder über dem ganzen Event und allein das war schon Balsam für die Seele!
Better together: Jedes Individuum ist es wert (hoch) geschätzt zu werden
Wer das aussergewöhnlich findet wird jetzt eher sprachlos sein:
Voll auf Augenhöhe: die Mitarbeiter sind dabei!
Immer wieder bekommt man mit, wie sich Unternehmer und Netzwerke damit brüsten, dass es dabei um „Chefsachen“ geht. Nicht bei uns: An MeinMaler-Partnertagen nehmen ebenso Mitarbeiter aus allen Ebenen teil: vom Azubi  (MAAZUBI) über Gesellen, Vorarbeiter bis zur Meisterin sind Kollegen dabei, lernen dazu und bringen Ihre Ideen in das Netzwerk ein. Bei uns wird Wertschätzung und Augenhöhe einfach so gelebt. Wer das als Risiko sieht, ist bei uns sowieso falsch!
MeinMaler-Partnertage in Pforzheim
Und der Erfolg gibt uns recht: gerade die Einbindung der Mitarbeiter war besonders spannend und hat so viel Positives beigetragen. Es ist diese Lieblingsmaler-Haltung, die einfach tolle Menschen anzieht!
Galadinner im Gasometer Pforzheim
Absolutes Highlight Event – Zur Belohnung ein Galadinner im Gasometer Pforzheim
Es sind die Brüche, die uns ausmachen und es sind die nicht geraden Lebensläufe, die uns inspirieren!
Wer viel leistet, darf sich auch was leisten! Darum nehmen wir auch nicht ein x-beliebiges Tagungshotel für unsere Veranstaltungen. Alle waren gemeinsam im Parkhotel Pforzheim untergebracht und haben natürlich das hervorragende Essen genießen können, und konnten Abends in der wirklich feinen Cocktailbar Beziehungen jenseits der Unternehmensthemen vertiefen. Jeder konnte Teil haben an den Lebensgeschichten und Einsichten der Partner und Kollegen, denn auch am Abend gab es keinen Moment, in dem eine Firma oder eine Hierarchieebene unter sich gewesen wäre.
Oliver Gimber hat uns mit der Organisation eines exklusiven Galadinners im Pforzheimer Gasometer ein Erlebnis beschert, das sich in die Hirne eingebrannt hat: Hier war er zu spüren, der Spirit, der uns alle vorantreibt. Als professioneller Comedian hat Oliver es sich nicht nehmen lassen, uns mit einem Ausschnitt seines Programms vom Stuhl zu schieben.
Mehr dazu wird es hier geben. Es bleibt spannend
Lieblingsmaler Schmitz aus Walsrode
9 Kommentare zu
»Teil 1. Wo wir sind, ist vorne! Insights der 6. MeinMaler-Partnertage in Pforzheim«
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Vielen Dank an alle, die dabei waren! Das Hammerprogramm könnte noch so gut sein – es ist diese einmalige Mischung handverlesener Partner und ihrer Teams, die daraus etwas so Bereicherndes machen, so weit vorne vor den anderen Netzwerken mit ihrem blabla!
Auch dieses Treffen der Lieblingsmaler war wieder grandios! Angefangen beim diesmaligen Kollegen Olli Gimber mit seiner tollen Crew und flotten Witzen, über zwei mega inspirierende Seminartage bishin zum gemütlichen und atemberaubenden Ambiente in einer tollen Location. Das Team Schmitz aus Walsrode ist dankbar für ein paar anzündende und motivierende Tage in Pforzheim.
Liebe Grüße
Endlich wieder mit der ‚Familie‘ zusammen sein… Dazu ne Menge neuer Input…Es war grandios. Vielen Dank an alle die das Möglich gemacht haben. I love you all
Nicht zu viel versprochen!
Die drei Tage waren wieder mal grandios viele neue kollegen und Kolleginnen kennengelernt, danke auch an den Gastgeber Oliver Gimber für die Einblicke in seine Firma sowie die gelungene Abendveranstaltung im Gasometer. Wir freuen uns schon auf das nächste Jahr!
Liebe Grüße
Ein wirklich eindrucksvolles Treffen mit unseren Partnern und den Mitarbeitern der Partner. Wir haben wieder jede Menge mega Impulse und positive Gedanken für eine gute Zukunft aufgenommen und sind top motiviert. Den Organisatoren des Treffens, allen Voran Matthias Schulze und Oliver Gimber, ein herzliches Dankeschön. Liebe Grüße.
Was für ein großartiges Event. Wundervolle Menschen, die sich hier getroffen haben, Freundschaften wurden geschlossen und vertieft. Super!
Es war einfach nur mega!
Hat richtig Freude gemacht, ein Teil von diesem Event gewesen sein zu dürfen. Die Stimmung, das Mindset, die gegenseitige Unterstützung, die Gespräche, die Leute, der Spirit…einfach überwältigend! Ich glaube wirklich jeder, vom Azubi bis zum Geschäftsführer, konnte viele Sachen mit nach Hause nehmen und wird noch länger davon profitieren. Macht weiter so!
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